CDD - Chargé de Projet F/H
ref :2025-44220 | 14 mai 2025
date limite de candidature : 11 juin 2025
- 16 Boulevard du Mont d'Est, 93160 NOISY-LE-GRAND - France
votre rôle
Votre mission au sein de cet écosystème est de contribuer à la prise en charge et à la gestion de projets de formation venant de nos commanditaires.
Dans le cadre de votre activité, vous serez amené-es à :
· Qualifier le besoin auprès des commanditaires pour bien appréhender l’écosystème et traduire le besoin en demande.
· Mettre en œuvre la bonne marche du projet et l’équilibre coût/qualité/délais.
· Définir l’architecture d’un parcours de formation ou d’un dispositif plus global d’accompagnement en utilisant différentes modalités.
· Concevoir des ressources pédagogiques adaptés pour optimiser le dispositif de formation
· Vérifier l'efficacité du dispositif : suivi quanti/quali, amélioration continue.
· Gérer simultanément des projets diversifiés avec des enjeux complexes (multiples sponsors, nouvelle organisation du travail, nouvelle stratégie, enjeux digitaux etc…)
votre profil
· Vous détenez de fortes compétences en gestion de projet
· Vous avez de l’appétence pour le domaine de la formation et la professionnalisation
· Vous êtes rigoureux et méthodique et avez le sens des priorités.
· Vous avez un excellent sens de l’observation, d’analyse et de synthèse.
· Vous êtes créatif et aimez tester de nouveaux outils pédagogiques
· Vous avez un bon relationnel et faites preuve de pédagogie.
· Vous êtes agile et vous adaptez facilement
· Vous êtes curieux, le test and learn fait partie de votre ADN
- Vous aimez tout ce qui a trait à l’innovation et à la pédagogie
la connaissance d'outils comme Rise, Vyond, Beedez ou encore Génially serait un plus
le plus de l'offre
Vous travaillez dans une entité innovante, fer de lance du développement des compétences de la Direction Clients ProPME d’Orange France.
La rémunération brute annuelle sera comprise entre 35KE et 40KE
entité
A la Direction Entreprise France d’Orange France, la Direction de la Formation et de la Professionnalisation ProPME accompagne le développement des compétences des 1700 salariés des Agences ProPME , de nos prestataires externes et de tous les conseillers et vendeurs opérant sur ce segment de marché.
Le développement des compétences est la clé de voute de notre stratégie Orange France.
Notre mission est d’anticiper et d’accompagner les transformations en développant les compétences nécessaires à la conduite du plan stratégique Lead The Future_. Pour ce faire, la Direction de la Formation et de la Professionnalisation ProPME travaille avec la Direction Clients ProPME et les Agences ProPME en région. Elle innove chaque jour pour repenser les modalités pédagogiques et impulser l’envie d’apprendre à apprendre aux salariés.
contrat
CDD
Durée : 8 mois
Date souhaitée de prise de poste : 05 mai 2025
Eligible au télétravail
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Rémunération et avantages
Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.
Offres similaires
Orange SA
Le Groupe Orange
de nos salariés sont fiers de travailler chez Orange
Index de l'égalité professionnelle
de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)
Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays