Responsable production MicroSOC F/H
ref :2025-45036 | 18 juin 2025
date limite de candidature : 16 sept. 2025
- 5 Rue Bellini, 92800 PUTEAUX - France
votre rôle
Au sein de la direction Contrôle Surveillance et Réaction (CSR), vous êtes responsable de la Business Line MicroSOC XDR. Cette Business Line assure les activités de BUILD et de RUN du service XDR MicroSOC sur les périmètres « France » et « International » au profit de la Business Unit Entreprise Factory (eFAC).
Au service du modèle défini par la direction EFAC, votre rôle est d’assurer la production des offres MicroSOC XDR en mode usine, conformément aux standards, processus et KPI définis par EFAC.
Vous contribuez à la définition et à la mise en place de la stratégie MicroSOC, en étroite collaboration avec la direction eFAC. Vous vous assurez de la croissance et de la rentabilité de l’activité MircroSOC XDR.
A ce titre, vous assurez le management des équipes de production associées, composé d’environ 60 collaborateurs. Vous vous assurez de la structuration du fonctionnement de vos équipes et vous veillez à leur efficacité et à leur motivation.
En outre, vous êtes garant de la qualité du service, du maintien des compétences et du dimensionnement des équipes en fonction du volume d’activité. Vous créez ainsi les conditions favorables à la satisfaction client.
Vous êtes garant de l'optimisation de l'organisation, des ressources et des processus associés. Les recrutements se feront sous la validation des équipes de gouvernance EFAC.
Enfin, vous être chargé de développer des synergies avec la communauté MTDR, en favorisant les échanges techniques et opérationnels et en développant des projets communs.
En tant que responsable de production MicroSOC « France » et « International », vous êtes chargé de :
- Au niveau stratégique
- Contribuer à la définition et décliner la stratégie eFAC, piloter sa mise en œuvre
- Anticiper et définir les objectifs et ressources nécessaires au développement de ses activités
- Structurer les équipes afin d’assurer un encadrement de proximité et un coaching technique
- Anticiper les changements de l'environnement et ses conséquences sur l’organisation
- Assurer une gouvernance avec les équipes eFAC, maintenir une proximité des équipes
- Sur le plan managérial :
- Assurer la montée en compétence des managers et team leaders
- Organiser la formation et le maintien des compétences (expertise, process, etc.)
- Organiser les processus de recrutement, gestion des ressources, projets, planning, etc.
- Définir et mettre à jour des KPI / être garant du taux d’activité vis-à-vis d’eFAC
- Piloter le reporting de ses activités au profit de la direction CSR et d’eFAC
- Dans le cadre de la communauté MTDR :
- Animer le communauté MTDR , en impliquant les équipes XtendedSOC et CyberSOC
- Favoriser le partage des connaissances et les retours d’expériences
- Partager les bonnes pratiques, assurer une communication unifiée sur les éditeurs communs
- Identifier les opportunités, projets transverses et en assurer le pilotage
- Mettre en place et assurer un pilota
votre profil
Titulaire d'un Bac +5 en informatique, cybersécurité vous avez au minimum 5 ans d’expérience en tant que manager d’équipe, avec un background technique et opérationnel en matière de Détection et de Réponse aux incidents de sécurité.
Reconnu pour vos compétences managériales, vous faites preuve de curiosité, de leadership naturel avec un sens de la pédagogie, d'écoute et un esprit collaboratif.
Grâce à votre parcours, vous êtes rigoureux et avez un sens aigu de l'organisation. Autonome et force de proposition, vos atouts et compétences clés pour ce poste sont :
- Bonne connaissance des offres packagées et services récurrents.
- Vision stratégique,
- Leadership affirmé, orientation résultats et satisfaction client.
Maîtrise des environnements techniques (infogérance, IT, déploiement, etc.). - Expérience dans la gestion de production de services techniques.
- Solide expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à travailler en transversal avec d'autres directions
La maîtrise de l’anglais est primordiale sur le poste puisque vous évoluez dans un environnement international.
le plus de l'offre
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos collaborateurs sont notre richesse ; nous ne pouvons protéger nos clients sans eux ! Chez Orange Cyberdefense, vous rejoindrez une communauté d'experts passionnés avec lesquels vous réaliserez des missions qui font sens.
Nos + :
• Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;
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Erreur ! Nom de propriété de document inconnu.
• Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;
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entité
Orange Cyberdéfense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.
Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.
Avec un chiffre d'affaires de plus de 1,2 milliard d’euros en 2024, plus de 50 000 clients et 3 100 experts en cybersécurité, nous sommes aujourd’hui le leader européen de la cyberdéfense.
Notre mission : construire une société numérique plus sûre.
Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable production MicroSOC F/H
contrat
CDI
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Rémunération et avantages
Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.
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