postulez en 2 min. CDI - Kierownik Projektu/Negocjator
retour à la liste

Kierownik Projektu/Negocjator

ref :ETP1149279 | 18 juin 2025

date limite de candidature : 16 août 2025

  • warszawa, Al. Jerozolimskie 160 - Pologne

votre rôle

  • Zarządzanie projektami cross-obszarowymi – end to end
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym i koordynacji działań między działami.
  • Umiejętność skutecznego rozwiązywania konfliktów i negocjacji w trudnych sytuacjach.
  • Zdolność do pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
  •  Zarządzanie end-to-end procesem dzierżaw infrastruktury od podmiotów zewnętrznych, w tym utrzymywanie biznesowych relacji, negocjacje ofertowe i podpisywanie umów, prowadzenie rozliczeń finansowych;
  • Przygotowywanie analiz infrastruktury konkurencji i taktyk infrastrukturalnych uwzględniających potrzeby projektów;
  • Doradztwo dla sprzedaży w obszarze budowania strategii connectivity;
  • Wyszukiwanie nowych lokalnych operatorów, ich zasięgów i budowanie relacji; 
  • Obsługa end-to-end procesu dzierżaw;
  • Negocjacje i renegocjacje umów ramowych i jednostkowych z operatorami;
  • Udział w strategicznych projektach connectivity;
  • Dbanie o budżet i budowanie oszczędności OPEX.

votre profil

  • wykształcenie wyższe magisterskie o profilu: finanse, ekonomia, zarządzanie, telekomunikacja
  • znajomość rynku telekomunikacyjnego w tym rynku operatorów krajowych
  • znajomość rozliczeń międzyoperatorskich i procesów rozliczania oraz uzgadniania faktur
  • umiejętności negocjacyjne
  • min. 2 letnie doświadczenie w branży telekomunikacyjnej
  • bardzo dobra znajomość MS Office
  • umiejętność analitycznego i kreatywnego myślenia oraz wyciągania wniosków
  • gotowość na wprowadzanie zmian, uproszczeń i cyfryzacji w obszarze
  • komunikatywność i umiejętność pracy cross-obszarowej
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem

salaire & avantages

B2B lub umowa o pracę 

entité

Zespół składa się z doświadczonych specjalistów ds. zarządzania projektami, negocjacji i infrastruktury telekomunikacyjnej.

Współpracujemy w środowisku cross-obszarowym, wspierając się nawzajem w realizacji celów strategicznych.

Działamy w dynamicznym otoczeniu, skupiając się na rozwoju, optymalizacji procesów i budowaniu relacji z kluczowymi partnerami.

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Offres similaires

Orange Polska SA

Le Groupe Orange

85%

de nos salariés sont fiers de travailler chez Orange

94%

Index de l'égalité professionnelle

91%

de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays