postulez en 2 min. CDI - Product Owner confirmé F/H
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Product Owner confirmé F/H

ref :2025-45524 | 27 juin 2025

date limite de candidature : 25 sept. 2025

  • Immeuble Identity II, 5b Rue de Châtillon, 35000 RENNES - France

votre rôle

Intégré(e) au sein de l’équipe Imagerie au service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, nous recherchons un Product Owner pour rejoindre l’équipe produit en renfort et garantir
l’alignement des développements avec la vision métier, les besoins utilisateurs et les enjeux techniques.
Dans un environnement médical hautement réglementé, notre société développe une application, destiné à transformer l’usage et l’interopérabilité des données d’imagerie médicale.
Porté par une équipe pluridisciplinaire (développeurs, ingénieurs systèmes, experts métier), le projet entre dans une phase d’accélération avec l’intégration de nouvelles fonctionnalités, l’industrialisation du produit et son déploiement sur le terrain.


Vos missions
• Piloter la gestion du backlog produit : recueil des besoins, priorisation des user stories, planification des sprints.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les UX/UI designers et les parties prenantes métier (radiologues, DSI, ingénieurs biomédicaux).
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur bonne compréhension par l’équipe technique.
• Participer activement aux rituels agiles : sprint planning, revues, démos, rétrospectives.
• Maintenir une vision produit claire, à la fois technique et métier, pour guider les choix de conception.
• Assurer une veille sur les usages et innovations dans le domaine de la santé numérique et de l’imagerie médicale.
• Être garant de la qualité fonctionnelle et de l’adéquation du produit aux besoins des utilisateurs finaux.
• Analyser les retours utilisateurs et contribuer à l’amélioration continue du produit.


Notre équipe est organisée en « Feature Team », impliquant la pratique de l’agilité à l’échelle.

votre profil

Votre environnement technique :
• Maîtrise des méthodes Agile / Scrum : gestion du backlog, user stories, priorisation, sprint planning,
revues et rétrospectives.
• Utilisation d’outils de gestion de projet : Jira, Confluence, Trello, Azure DevOps ou équivalents.
• Modélisation fonctionnelle : capacité à rédiger des spécifications claires, utiliser des cas d’usage (UML,
BPMN léger), mockups.
• Outils de prototypage / wireframing : Miro, Figma, Balsamiq ou équivalents.
• Connaissance des processus CI/CD : intégration continue, déploiement continu (pas pour
implémenter, mais pour comprendre les implications).
• Notions d’architecture logicielle : APIs REST, client/serveur, microservices, conteneurs (Docker), base
de données relationnelle et NoSQL.
• Analyse de données & formats standards : JSON, XML, HL7, DICOM (si imagerie médicale), FHIR (si
interopérabilité santé).
Le profil idéal ?
• Formation Bac+5 ; niveau Master ou équivalent (école d’ingénieur ou université).
• Expérience significative (3 ans minimum) en tant que Product Owner ou Chef de projet fonctionnel,
idéalement dans un contexte technique innovant.
• Connaissance du domaine médical, de l’imagerie ou de la santé numérique fortement appréciée.
• Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban), des outils associés (Jira, Confluence, Miro…).
• Excellente capacité de synthèse, d’écoute et de communication avec des profils variés (métier,
technique, utilisateur).
• Sens de la rigueur, autonomie, curiosité et engagement fort dans le travail en équipe.
• Anglais technique lu/écrit ; un plus si utilisé dans un environnement projet international.

entité

Filiale d’ORANGE BUSINESS, Leader français de l’interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur de solutions
100 % santé au service des professionnels de santé.


Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d’échange et d’exploitation des données de santé.


Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l’interopérabilité biomédicale, l’imagerie médicale,
l’entrepôt de données de santé, l’interopérabilité.


Avec plus de 580 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd’hui avec plus de 3000 structures de santé
quotidiennement.

contrat

CDI

Eligible au télétravail

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.

en savoir plus

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Le Groupe Orange

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Index de l'égalité professionnelle

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(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays