Un ( 01 ) Auditeur h/f
ref :CCIV1149628 | 02 juil. 2025
date limite de candidature : 09 juil. 2025
- Abidjan
votre rôle
Rattaché (e) au Manager Audit Interne, vous avez pour mission de :
· Intervenir en support aux missions d'audit interne au sein d’OCI et ses filiales de la phase de préparation à sa réalisation
A ce titre, vous êtes chargé(e) de:
I/ Activités Techniques
- Participer à la préparation et à la réalisation des missions d'audit au sein d’OCI et les autres entités du cluster (OMCI, OBF, OLIB) ;
- Réaliser les contrôles inscrits au programme de travail ;
- Participer aux entretiens et aux tests d’audit ;
- Relever les dysfonctionnements liés aux activités ou domaines audités ;
- Remonter à la hiérarchie les blocages constatés en cours de la mission ;
- Etablir les comptes rendus de travaux et préparer les notes de synthèse ;
- Produire l’état d’avancement des travaux effectués ;
- Constituer les dossiers de mission par la collecte des pièces probantes ;
- Proposer des recommandations appropriées et les faire valider par sa hiérarchie ;
- Tenir à jour la documentation relative à ses activités ;
- Produire l’état d’avancement des travaux effectués ;
- Contribuer au maintien des tableaux de bord de l’activité ;
- Proposer des axes d’amélioration de ses activités ;
Activités Administratives/d’organisation
- Tenir à jour la documentation relative à ses activités ;
- Produire l’état d’avancement des travaux effectués ;
- Contribuer au maintien des tableaux de bord de l’activité ;
- Proposer des axes d’amélioration de ses activités ;
votre profil
Bac+4/5 en Audit, Finance, Gestion, école d’ingénieur ou équivalent et justifiant de deux à trois (02-03) années d’expérience dans une fonction similaire ou en cabinet d’audit ou d’expertise comptable.
compétences
1. Gestion Financière & Budgétaire
2. Cadre de Référence International des Pratiques Professionnelles (CRIPP)
3. Exécution du Contrôle / Audit Interne
4. Réflexion critique
5. Rédaction technique et reporting
6. Gestion des Documents & Archives
7. Gestion des Risques
A. Compétences comportementales
8. Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
9. Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
10. Sens de la communication et du partage d'informations
11. Capacité d'apprentissage et de développement
12. Efficacité de la prise de décision
entité
Orange Côte d'Ivoire
contrat
CDI
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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