HR Biznes Partner
ref :ETP1149823 | 10 juil. 2025
date limite de candidature : 31 août 2025
- Al. Jerozolimskie 160 - Pologne
votre rôle
HR Business Partner wspiera pracowników i managerów jednostek biznesowych w kwestiach związanych z HR, analizuje trendy, potrzeby rozwojowe zespołów a także wdraża procesy i rozwiązania HR, które wspomagają realizację celów organizacji.
Do Twoich zadań należeć będzie:
- Przygotowywanie pluli działań Human Capital wspierających realizację celów biznesowych
- Doradztwo dla managerów i pracowników
- Koordynacja projektów szkoleniowych np. rutyn sprzedażowych
- Wdrażanie procesów HC i ich adaptacja do specyfiki struktur sprzedażowych i obsługowych
- Planowanie i kontrola kosztów pracy
- Analiza wyników badań zaangażowania i wdrażanie odpowiednich działań
- Inicjowanie zmian w systemach motywacyjnych we współpracy z Com&Ben
- Poszukiwanie inspiracji zewnętrznych do dalszej transformacji obszaru
- Koordynacja zmian organizacyjnych i działań komunikacyjnych
votre profil
- Szybkość uczenia się, szczególnie w zakresie specyfiki biznesu, kanałów sprzedaży i produktów
- Proaktywność w działaniu i budowaniu rozwiązań dla klienta wewnętrznego
- Budowanie relacji i współpraca w zespole
- Dobra organizacja pracy, umiejętność działania pod presją czasu
- Znajomość procesów HR będzie cennym atutem
- Posiadasz przynajmniej jedną umiejętność lub pasję z obszaru HC, którą świadomie rozwijasz
entité
Zespół LME to kluczowa jednostka sprzedażowa w organizacji, skupiająca się na obsłudze dużych i średnich przedsiębiorstw. Działając w dynamicznym środowisku, zespół ten odpowiada za rozwijanie relacji z klientami, realizację celów sprzedażowych oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, które wspierają wzrost i konkurencyjność firmy. Współpracując z różnorodnymi działami, zespół LME odgrywa istotną rolę w realizacji strategii organizacji, dbając o wysoką jakość obsługi i rozwój kompetencji.
contrat
CDD
Eligible au télétravail
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Offres similaires
Orange Polska SA
Le Groupe Orange
de nos salariés sont fiers de travailler chez Orange
Index de l'égalité professionnelle
de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)
Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays