postulez en 2 min. CDI - un (1) Chargé de Veille et Etude Marketing (h/f)
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un (1) Chargé de Veille et Etude Marketing (h/f)

ref :CCIV1149909 | 15 juil. 2025

date limite de candidature : 22 juil. 2025

  • Abidjan

votre rôle

Rattaché (e) au Manager Market Intelligence, vous avez pour mission de :

·       Contribuer à la veille sur l’environnement marché des filiales

·       Collecter les insight marché sur le périmètre B2B et mobile money

·       Contribuer à l’animation du Customer Day (Analyse bilan marché et perspectives pour les opérateurs telecom)

A ce titre, vous êtes chargé(e) de:

I/ Activités Techniques

Livrables récurrents

·       Piloter la veille et les analyses Marché sur le périmètre B2C (analyse animations/actions OCI et concurrents)

·       Assurer la remontée des Top 10 Réseaux Sociaux (voix des clients sur les réseaux sociaux)

·       Assurer la complétude des données veille marché B2C et la diffusion aux acteurs + CODIR (PADIC)

·       Coordonner la collecte des données pour le bilan Marché (animations du mois + fichier excel des bonus)

·       Assurer la veille Fondation (analyse des actions des Fondations en CI)

·       Conduire les analyses Benchmark B2C (analyse d’offres pertinentes existant sur d’autres marchés)

·       Monitorer les alertes Marché (Nouveaux acteurs/services, risques et opportunités)

·       Répondre aux requêtes des clients internes

·       Contribuer aux livrables récurrents d’autres directions

·       Produire les données de l’animation marché pour la BR mensuelle : Animations Mobile B2C

·       Participer au Meeting Zone trimestriel : Faits marquants et animations Mobile B2C

II/ Activités d’organisation et d’encadrement

·       Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à sa fonction ;

·       Rendre compte hebdomadairement de l’avancement de l’ensemble des travaux à sa charge ;

·       Gérer son classement et son archivage ;

·       Elaborer et renseigner les tableaux de bord et autres supports de gestion et de suivi de l’activité ;

votre profil

·       BAC+4/5 en Marketing ; école de commerce ; ou statisticien économiste ou équivalent et Justifiant de deux à trois (2-3) années d’expériences dans le domaine d’activité

compétences

Compétences souhaitées

A.  Compétences métiers

1.  Connaissance du Secteur & de l'Industrie des Télécoms

2.  Recherches et Etudes de Marché

3.  Segmentation du Marché

4.  Suivi et mesure de la Performance

5.  Usage de créativité

6.  Rédaction technique et reporting

7.  Maîtrise de l’Anglais des Affaires

B.  Compétences comportementales

8.  Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse

9.  Sens de la relation client (Interne / Externe)

10. Sens de la communication et du partage d'informations

11. Capacité d'adaptation, souplesse au changement

12. Capacité d'apprentissage et de développement.

entité

Orange Côte d'Ivoire

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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