postulez en 2 min. CDI - Directeur Stratégie Marketing, Innovation et Communication F/H
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Directeur Stratégie Marketing, Innovation et Communication F/H

ref :2025-45884 | 17 juil. 2025

date limite de candidature : 15 oct. 2025

  • Antananarivo - Madagascar

votre rôle

En tant que Directeur Stratégie Marketing, Innovation et Communication, vous êtes chargé(e) de :

  • Définir et exécuter la stratégie marketing et communication pour accompagner les objectifs de chiffre d’affaires (CA) et d’EBITDA.
  • Concevoir des offres, services et produits alignés avec les besoins des clients B2B et B2C.
  • Bâtir une stratégie de marque forte, cohérente et différenciante.
  • Piloter les partenariats stratégiques et assurer leur intégration dans la communication globale.
  • Garantir la cohérence financière (P&L) de votre périmètre en lien avec la stratégie Groupe.
  • Accompagner la transformation des équipes pour améliorer leur performance collective.

votre profil

  • Diplômé(e) d’un Bac+5 en marketing, gestion ou management commercial, vous avez au moins 8 ans d’expérience professionnelle, dont 5 années à un poste de direction.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership affirmé, votre vision stratégique et votre capacité à impulser le changement dans des environnements complexes.
  • Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing, du positionnement de marque, de la communication multicanale et du pilotage financier.
  • Une solide culture télécom et une bonne compréhension des enjeux d’innovation et de transformation seront de réels atouts.
  • Vous savez vous exprimer avec aisance en français et en anglais.

entité

Chez Orange Madagascar, nous plaçons la technologie au service de l’humain. Notre équipe Stratégie Marketing, Innovation et Communication pilote la vision de la marque, façonne l’expérience client et anticipe les besoins du marché à travers des offres audacieuses et responsables.

Rejoindre cette entité, c’est porter des projets à fort impact, à l’intersection de la stratégie, de la créativité et de la transformation digitale. Dans un environnement agile et stimulant, vous ferez rayonner une marque engagée, inclusive et tournée vers l’avenir.

contrat

CDI

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays