postulez en 2 min. Apprentissage - Chargé de mission en communication H/F
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Chargé de mission en communication H/F

ref :2025-45983 | 31 juil. 2025

date limite de candidature : 30 sept. 2025

  • 1 Place des Droits de l'Homme, 93210 SAINT DENIS - France

votre rôle

Vous contribuerez à la mise en place et au suivi des actions/outils supportant la mission de l’équipe (Dashboard, Knowledge management, …)

Vous assurerez la diffusion de messages et de campagnes de communication coordonnés et efficaces, tant dans la forme que dans le contenu (newsletter mensuelle de notre transformation, bilan trimestriel, création de contenu interne et externe, proposition d’article de veille / table ronde / conférence, …)

Vous animerez et mettrez à jour notre espace digital & le réseau social de notre transformation (sharepoint)

Vous interviewerez et créer des contenus (vidéos, articles, blog…) pour capitaliser sur les bonnes pratiques à promouvoir et les diffuser

Vous participerez à la préparation, l’organisation et la communication d’évènements et séminaires présentiels ou distanciels de type « Orange agile day », « Agile bootcamp » ou virtuels et en ferez la promotion sous toutes formes de communication.

Vous créerez des contenus (présentations, newsletter, articles, posts, témoignages, vidéos,  infographies, gifs, messages etc.) en lien avec le promesse employeur et les mettrez en visibilité sur notre page carrière, sur les pages « vie d’entreprise » LinkedIn et d’autres plateformes comme Glassdoor, Youtube, Jobteaser,  Welcome to the Jungle etc.,) en collaboration avec les équipes communication et recrutement.

Vous veillerez à ce que les directives relatives à la marque soient utilisées de manière cohérente au sein de l’équipe sur tous les supports et en collaboration avec l'équipe chargée de la marque

Vous promouvrez le mode de travail et de communication numérique

 Vous porterez le rôle « communication » au sein de l’équipe de transformation agile et la représenter au sein du comité de communication.


Vous serez en support de l’équipe de transformation agile pour toute demande d’aide relative à la communication.


Vous suivrez les taux de lecture de nos contenus, étudier les feedbacks de nos lecteurs et adapter nos contenus de communication en fonction.

votre profil

Vous êtes en Bac +3 ou Bac+4

Vous êtes en école de communication, marketing, projets ou commerce

Vous recherchez une alternance pour 1 an

Vous avez des compétences en communication digitale multimédia et en gestion de projet.

Vous avez déjà une expérience en tournage et montage vidéo

Vous maitrisez les outils de communication digitale et sur les réseaux sociaux

Vous savez adapter vos productions et êtes force de proposition pour correspondre au mieux à la stratégie de communication

Vous êtes autonomes et faites force de proposition

Vous avez un un très bons sens relationnel et vous communiquez avec aisance

Vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles et travaux collectifs.

Vous maitrisez aussi bien l'anglais à l'écrit qu'à l'oral.

 

le plus de l'offre

Vous pourrez acquérir une expérience de travail dans l’environnement Orange Business, directement en lien avec le comité de direction


Vous pourrez acquérir une expérience de travail dans un environnement multi-culturel international


Vous pourrez acquérir une expérience de travail dans un environnement Agile avec de nouvelles méthodes de travail autour de l'agilité, de la stratégie et de la transformation


Vous découvrirez des outils digitaux spécifiques

Vous rejoindrez une communauté active d’alternants et stagiaires sur site

entité

Au sein d’Orange Business, l’équipe New Ways of Working est une équipe innovante dédiée à la transformation de l’expérience de travail. Notre mission est de cultiver une culture dynamique et collaborative ainsi que de nouvelles façons de travailler qui permettent aux employé·es de s’épanouir dans leurs rôles tout en adoptant l’agilité et l’adaptabilité dans notre monde en constante évolution.

contrat

Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

Rémunération et avantages

Rémunération attractive, intéressement, participation, épargne, santé, télétravail, mobilité, réductions sur les offres et produits, sport et culture, Orange propose une large palette d'avantages.

en savoir plus

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays