CDD Responsable de Projet Formation F/H
ref :2025-46174 | 13 août 2025
date limite de candidature : 30 sept. 2025
- 1 Avenue du Président Nelson Mandela, 94110 ARCUEIL - France
votre rôle
Le groupe Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Il adresse plus de 220 millions de clients sur les cinq continents.
La Direction Technique Orange France a pour mission de concevoir, développer, déployer, de manière réactive, efficace et efficiente les solutions techniques permettant de répondre aux besoins du business sur les différents marchés d’Orange : construire les réseaux du futur, préparer l’arrivée de nouveaux services, monter en débit pour anticiper l’explosion des usages …
Dans cet environnement, la Direction Sécurité du Domaine Réseau décide et met en œuvre la politique Sécurité en déclinaison de celles du groupe et d’Orange France et assure l’animation transverse sur son domaine des différentes unités techniques sur tout le territoire. Elle s’appuie sur un réseau de référents sécurité et leurs équipes.
Devenez le chef d’orchestre des projets de formation sécurité chez Orange : votre partition, c’est la réussite collective!
Je recrute au sein de la Direction Sécurité du Domaine Réseau un Responsable de Projet Formation afin d’assurer la création et la mise en œuvre d’un ou plusieurs processus de gestion de la formation (formations obligatoires et indispensables à l’activité concernant la Sécurité des biens & des personnes) au sein de la Direction Technique Orange France.
Ces processus répondront à différents objectifs et enjeux de l’entreprise ainsi qu’aux attentes de ses Clients et de ses Salariés.
Création d’un processus de gestion des formations sécurité
Vous réalisez un état des lieux des processus de gestion des formations sécurité existants au sein des différentes entités concernées.
Vous concevez un processus harmonisé et optimisé de gestion des formations sécurité, incluant modes opératoires et outils adaptés en tenant compte des évolutions d’organisation.
Mise en œuvre opérationnelle du process de gestion des formations sécurité
Vous pilotez le déploiement et la communication de ce nouveau processus auprès des équipes et des managers.
Vous analysez les besoins en formation, proposez des solutions adaptées et informez les managers des actions validées.
Vous assurez la gestion opérationnelle des demandes de formation sécurité, en coordination avec les acteurs de l’École des Métiers Techniques.
Vous réalisez un reporting régulier et proposez des améliorations continues pour optimiser le processus.
Vous animez la communauté des acteurs impliqués dans la formation sécurité.
Vous gérez la relation client-fournisseur au quotidien, notamment pour les commandes et la planification des formations.
votre profil
Vous êtes une femme ou un homme avec une solide culture technique vous permettant de comprendre les environnements d’intervention et les enjeux liés à la sécurité. De plus, vous disposez d’une expérience significative dans la gestion de projets ou de processus, idéalement dans le domaine de la formation ou de la sécurité.
Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Votre sens du service et du résultat vous pousse à toujours chercher des solutions optimales.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez analyser et synthétiser des informations complexes. Enfin, votre esprit d’innovation et votre capacité à challenger les idées vous permettent de faire évoluer les processus avec audace et pertinence.
Compétences attendues :
Maîtrise des méthodes de gestion de projet et d’amélioration continue.
Compréhension des enjeux et normes de sécurité dans un environnement technique.
Capacité à concevoir et déployer des processus harmonisés.
Maîtrise des outils de reporting et d’analyse de données.
le plus de l'offre
Ce poste vous offre l’opportunité de renforcer vos compétences en gestion de projets complexes et en pilotage transverse. Vous développerez votre expertise dans la conception et l’optimisation de processus au sein d’un environnement technique exigeant. Vous affinerez également vos capacités d’animation de communautés et de communication auprès de publics diversifiés, tout en contribuant activement à la sécurité et au développement des compétences au sein d’Orange.
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail stimulant au sein d’une grande entreprise reconnue. Vous intègrerez une équipe à taille humaine où les prises d’initiatives et les idées nouvelles sont appréciées ; l’autonomie est valorisée et la bonne humeur et l’esprit d’équipe sont de rigueur !
La rémunération brute proposée est comprise entre 40000/45000 euros] et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne du salaire brut annuel. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance.
« Chez Orange, vous contribuez à créer des solutions utiles et efficaces dans un cadre où l’attention portée à chacun et la responsabilité collective sont au cœur de nos actions. Vous évoluez dans un environnement audacieux, où votre engagement fait la différence au quotidien. Quand vous voulez assurer la sécurité et le développement des compétences, Orange est là. »
entité
Le groupe Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Il adresse plus de 220 millions de clients sur les cinq continents.
La Direction Technique OF a pour mission de concevoir, développer, déployer, de manière réactive, efficace et efficiente les solutions techniques permettant de répondre aux besoins du business sur les différents marchés d’Orange : construire les réseaux du futur, préparer l’arrivée de nouveaux services, monter en débit pour anticiper l’explosion des usages …
Dans cet environnement, la Direction Sécurité du Domaine Réseau au sein de la Direction des ressources Humaines (DRH) de la DTOF décide et met en œuvre la politique Sécurité en déclinaison de celles du groupe et d’Orange France et assure l’animation transverse sur son domaine des différentes unités techniques sur tout le territoire. Elle s’appuie sur un réseau de référents sécurité et leurs équipes.
contrat
CDD
Date souhaitée de prise de poste : 01 sept. 2025
Eligible au télétravail
Seules vos compétences comptent
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Rémunération et avantages
Package rétribution, primes, épargne, santé, famille, télétravail, mobilité, sport et culture, réductions sur les offres et produits d'Orange, nous vous proposons une large palette d'avantages.
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