Une recruteuse analyse votre CV
Episode 1 : les métiers du développement
Et si vous vous mettiez à la place d'un recruteur pour comprendre comment votre CV sera lu et analysé ? Célia, recruteuse dans le domaine du développement nous prête son œil avisé.
La forme
Au-delà des termes techniques, pour une première lecture, je m’attache à la forme du CV :
- Est-il clair ?
- Est-ce que je m’y retrouve facilement ?
- Est-ce que j’ai assez d’éléments sur les missions, en d’autres termes : tu as fait quoi, sur quoi ?
Les mots-clés
- Ensuite, je vais chercher des mots-clés comme test, intégration, front end, back end, full stack et des langages informatiques type Python, Java etc (qui dépendent beaucoup de vos domaines d’expertise).
- Si vous avez travaillé sur des technologies que nous recherchons, surtout précisez-le en haut de votre CV !
Conseil
Evitez les représentations de compétences sous la forme de jauge : en mettant une jauge à 100 %, le manager risque d'aller vous titiller sur ces compétences.
Votre expérience en développement
- Bien sûr, si vous avez une expérience de dev en stage ou alternance, c’est le jackpot. :)
- Si vous postulez pour du dev dans le domaine cloud, précisez bien sur quelle plateforme vous avez travaillé.
- Et si vous postulez pour du dev dans la data/IA, je vais m’attacher à vos capacités de vulgarisation qui vous permettront de bien travailler avec nos chercheurs.
- Si vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle mais que vous suivez une formation dans le domaine, donnez le détail des projets dev réalisés pendant vos études.
- Enfin, une manière de montrer votre intérêt pour le domaine est de pouvoir présenter un projet personnel sur lequel vous avez développé, et de le détailler un peu.
Réseautez !
- N’hésitez pas à participer à des conférences, comme le Devoxx, ou des évènements locaux de la French Tech pour écouter des experts sur des sujets pointus et développer votre réseau.
- Echanger avec des spécialistes dans ces évènements ou en ligne (avec LinkedIn par exemple), est une bonne idée car des métiers dans le dev, il y en a énormément ! Ils vous aideront à faire le bon choix et à préciser vos idées pour votre CV.
Les métiers du développement chez Orange
Retrouvez les témoignages de nos salariés et nos offres d'emploi.
Le Groupe Orange
85%
de nos salariés sont fiers de travailler chez Orange
94%
Index de l'égalité professionnelle
91%
de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)
Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays