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Le village Hello Women

Le Village Hello Women est destiné à accueillir les femmes et jeunes filles intéressées par les métiers du numérique et les métiers techniques, ou curieuses d'en savoir plus !

Elizabeth Tchoungui

85% des métiers de 2030 n'existent pas encore, mais presque tous auront une composante numérique. Or les femmes sont encore largement sous-représentées dans le secteur du digital. Alors, pour changer la donne, Orange lance le Village Hello Women !

Elizabeth est Directrice Exécutive Responsabilité Sociétale du groupe Orange et Présidente Déléguée de la Fondation Orange

Un évènement au format « Village » avec une vingtaine d'animations pour favoriser les échanges, articulé autour de 4 quartiers, symboliques des moments de questionnement sur son orientation et sa carrière professionnelle :

✔ S'informer pour comprendre les métiers
✔ Candidater/Postuler
✔ Se reconvertir
✔ S'épanouir durablement

Découvrez les quartiers du village :

  • Le quartier pour s'informer
    Découvrez les méthodes d’apprentissage innovantes enseignées dans les fablabs, écoutez en podcast des femmes de la tech témoigner de leur parcours, discutez orientation avec des professionnelles d’Orange sur place ou à distance à travers « la vitre » interactive, et bien d’autres surprises !

  • Le quartier pour candidater
    Job dating, échange avec des conseillers carrières, grande table tactile d’orientation présentant les grandes familles de métier en partenariat avec le groupe Trace… vous trouverez forcément ce que vous venez chercher !

  • Le quartier pour se reconvertir
    Une exposition photo vous montrera des parcours de femmes qui n’ont pas eu peur de changer de voie professionnelle, vous serez coachées pour mieux « pitcher » vos expériences passées pour qu’elles deviennent vos meilleurs atouts, vous pourrez poser toutes vos questions à des salariées d’Orange qui ont peut-être eu le même parcours que le vôtre !

  • Le quartier pour s’épanouir durablement dans la tech
    Vous pourrez échanger avec des expert.e.s et discuter bilan de compétences, rejoindre des réseaux de management, découvrir les dispositifs favorisant l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle chez orange grâce à un fil d’Ariane à dérouler, ou encore participer au projet de Marianne Numérique, symbole de la richesse apportée par la diversité des profils de tous les âges.
Elizabeth Tchoungui, Directrice Exécutive Responsabilité Sociétale du groupe Orange et Présidente Déléguée de la Fondation Orange, souhaite vous adresser un message.



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Le Groupe Orange

4,6/5

Note Glassdoor
(Entreprises évaluées par leurs employés)

7ème

du classement Universum
(Entreprises préférées des étudiants IT)

91%

de nos stagiaires et apprentis recommandent Orange
(Happy Trainees)

Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays