postulez en 2 min. Apprentissage - Alternance - Chargé(e) d'études marketing F/H
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Alternance - Chargé(e) d'études marketing F/H

ref :2024-35143 | 22 avr. 2024

date limite de candidature : 01 juin 2024

quai du president roosevelt ,92130 ISSY LES MOULINEAUX - France

votre rôle

Sous la responsabilité du Responsable Marketing des offres et expérience salarié, vous allez contribuer sur deux missions principales :

1- Mettre en œuvre et suivre des démarches concrètes relatives à l'évaluation de l'expérience utilisateurs, pour tout partie des solutions SI RH

(Exemples : Baromètre RH + UX My Data vision + Etudes spécifiques (My Job Rémunération,…)

2- Analyser et formaliser les recommandations d'améliorations de l'expérience utilisateurs, sur tout ou partie des solutions SI RH

 

votre profil

- Vous avez une maitrise avancée des études et analyses marketing  (Qualitatives, Quantitatives, Focus Groupe, ...)

- Vous êtes autonome et entreprenant(e)


- Vous êtes force de propositions


- Vous savez utiliser des outils de la suite Microsoft (Powerpoint, Excel, ...)


- Vous êtes à l’aise en matière de communication rédactionnelle et orale, et vous savez formaliser


- Vous avez l’esprit de services et vous êtes orienté résultats


- Vous avez un très bon relationnel


- La maîtrise de l’anglais : rédactionnel et oral

le plus de l'offre

La mission permettra de pleinement d’être au cœur des innovations, ralliant la RH et le Digital. La transformation stratégique étant un enjeu important, les missions proposées permettront d’acquérir des connaissances en Digital RH / Dimension Etudes Marketing

entité

Au sein d’Orange, la direction DEPS est une direction essentielle de la direction RH groupe. Ses missions et priorités essentielles
sont d’éclairer les décisions stratégiques du groupe par une vision RH (volet Stratégie) et de mettre à disposition les applications RH utiles aux salariés, managers et RH du groupe (volet Digital).
Cela implique une forte adhérence à l’évolution du contexte du groupe, un périmètre d’actions et de responsabilité large pour apporter conseils, soutien et actions dans les projets RH du groupe.

contrat

Apprentissage

Mission en alternance rémunérée

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

étapes de recrutement

Orange vu par ses salariés sur Glassdoor

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Depuis 2011, Orange a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) dans une vingtaine de pays